Munkaszerződés érvényes létrejötte bejelentési kötelezettség teljesítése esetén

Kérdés:

Mi történik akkor, ha a munkaszerződést a munkáltató részéről nem az arra feljogosított személy írta alá, ám a munkavállaló bejelentése a munkába lépést megelőző napon megtörtént az adóhatósághoz? Ilyen esetben is érvényesen jött létre a munkaviszony?

Részlet a válaszából: […] ...figyelmen kívül hagyni azt sem, hogy amennyiben a munkavállaló a körülményekből alappal következtethetett az eljáró jogosultságára, az érvénytelenség jogkövetkezményei nem alkalmazhatóak. Hogy ez valóban így volt-e, a rendelkezésre álló adatokból nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. május 16.

Telephely vezetője jogosult-e a munkaviszony megszüntetésére?

Kérdés: Vállalkozásunknál a munkáltatói jogkör gyakorlója az ügyvezető. Mivel a vállalkozás több telephelyen végez tevékenységet, a munkáltatói jogokat "meghatalmazás útján" a telephelyek vezetőire ruházta. Ebből következően a munkaszerződést a munkavállalókkal a telephely vezetője kötötte meg, noha abban továbbra is az szerepel, hogy a munkáltatói jogkört az ügyvezető gyakorolja. Nemrégiben az egyik munkavállalónk munkaviszonyát a telephely vezetője és a munkavállaló közös megegyezéssel szüntette meg. Megtámadhatja-e a munkavállaló a munkaviszony megszüntetését arra hivatkozva, hogy azt nem ügyvezető, hanem a telephely vezetője írta alá?
Részlet a válaszából: […] ...esetben nem kerülhet sor, amunkavállalónak legfeljebb csak arra lenne lehetősége, hogy munkaügyi perben amunkaviszony megszüntetésének érvénytelenségére hivatkozzon, azon oknál fogva,hogy a munkáltató részéről nem az arra jogosult személy írta alá a közös...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.