Munkaköri leírás módosítása és annak megtagadása

Kérdés: Módosíthatom-e egyoldalúan a munkavállalóim munkaköri leírását, illetve mit tehetek abban az esetben, ha valamelyikük megtagadja a módosítás aláírását?
Részlet a válaszából: […] ...kiegészíthetivagy akár el is vonhat belőle feladatokat, feltéve hogy azzal nem változik megaz adott munkakör jellege. A munkaköri leírás egyoldalú módosítására teháttörvényes keretek között, azaz a munkakör kiüresítése és lényegi tartalmánakmegváltoztatása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 21.

Munkaköri leírás – egyoldalú módosítás a munkáltató részéről

Kérdés: Titkárnőként dolgozom, munkáltatóm közölte, hogy az eddig ellátott teendőim (gépírás, megbeszéléseken jegyzőkönyvvezetés, telefonok kapcsolása, reprezentáció) mellett a továbbiakban az iktatást és ezzel együtt a cég teljes postázását is nekem kell végezni, holott ezek eddig egy másik munkavállaló feladatai voltak. A közlést követően a munkaköri leírásomat ennek megfelelően megváltoztatta, és ezt részemre meg is küldte. Megteheti-e ezt jogszerűen a munkáltató, anélkül hogy én hozzájárultam volna?
Részlet a válaszából: […] ...módosítani is, és ezt ilyen módosközölni a munkavállalóval. A bírói gyakorlat értelmében azonban a munkakörbetartozó feladatok egyoldalú módosítása a munkaszerződésben meghatározottmunkakört, annak jellegét nem változtathatja meg. Ha tehát a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 30.