Vezetői minősítés lehetősége

Kérdés: Cégünk tulajdonosa nehezményezte, hogy meghatározott pozíciókban a munkavállalók felelőssége korlátozott. Ezt megváltoztatandó, ezeket a munkaköröket vezetőinek minősítette. Ilyen esetben hogyan tájékoztassuk a munkavállalókat, illetve mikortól lehet az új felelősségi rendszert velük szemben alkalmazni?
Részlet a válaszából: […] ...tizenkét haviátlagkeresetével felel [Mt. 192/A. § (3)-(4) bek.].A munkakör vezetői minősítéséről a munkavállalót amunkaviszony létesítésekor írásban tájékoztatni kell. Ugyanakkor, miután akérdés szerint mindez a munkaviszony létesítésekor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 22.
Kapcsolódó címke:

Vezetői munkakörré minősítés

Kérdés: Társaságunknál több olyan jelentős pozícióban lévő munkavállaló dolgozik, akik ugyan nem a cég élén állnak, de szeretnénk rájuk is alkalmazni a szigorúbb, az Mt. 188/A. §-a alapján vezető állású munkavállalókra vonatkozó szabályokat. Kérdésünk: elegendő ehhez az ügyvezető döntése?
Részlet a válaszából: […] ...kezelje. Erre következtethetünk ugyanis az Mt. azonfordulatából, mely szerint a munkáltatónak erről a körülményről a munkavállalóta munkaviszony létesítésekor kell írásban tájékoztatnia. Az Mt. 188/A. § (2)bekezdése – értelmezésünkkel összhangban –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 1.
Kapcsolódó címke: