Jubileumi jutalom elévülése

Kérdés: A közalkalmazott három éve jogosult lett volna jubileumi jutalomra. Akkor a munkáltató azt mondta, mivel nem kérte, nem kapta meg. Ez meddig él, nem évül el az igénylés lehetősége? A jubileumi jutalomhoz itt is kell folyamatos jogviszony?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. – közalkalmazottakra is irányadó – 286. §-a értelmében a munkajogi igény három év alatt évül el. Az elévülésre egyebekben a polgári jogi szabályokat kell alkalmazni. A Ptk. 6:22. §-ának (2) bekezdése kimondja: az elévülés akkor kezdődik, amikor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. január 11.
Kapcsolódó címkék:    

Kórházi alkalmazott illetményének fizetése

Kérdés: 2013. szeptember 10-én kezdtem el dolgozni egy kórházban. A VIP-osztályra jelentkeztem, mert itt kiemelt bérezést ígértek. Elvállaltam a munkát, annak ellenére, hogy azt a tájékoztatást kaptam, hogy átmenetileg, pár hétre a Traumatológia állományába vesznek fel. Kiemelt bérezésről egészen októberig nem is volt szó, akkor a zúgolódások miatt kihirdették, hogy kapunk bruttó 40 000+10 000 Ft pótlékot, visszamenőleg, hóközi kifizetésként. De ezt a mai napig nem kaptuk meg, a munkaügyi osztályon is összevissza ígérgetnek, ma már csupán annyit, hogy csak nyelvpótlékot fognak fizetni. A másik kérdésem, hogy rosszul számolták ki az éveimet, ezért nem a megfelelő besorolási sávba tettek. Mit tehetnék az ügyben?
Részlet a válaszából: […] ...a közalkalmazottnak megfizetni. A közalkalmazott erre írásban felszólíthatja a munkáltatót, végső esetben pedig a hároméves elévülési időn belül pert indíthat követelése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. december 9.
Kapcsolódó címkék: